Kontextwechsel

Dies beschreibt das Phänomen, wenn mehrere Aufgaben parallel über einen langen Zeitraum bearbeitet werden. Nicht zu verwechseln mit Multitasking, welches die gleichzeitige Bearbeitungen zur gleichen Zeit meint.

Jeder Wechsel zwischen 2 Kontexten, im Bild sind es 2 verschiedene Projekte, benötigt etwas Zeit, um sich im anderen Kontext wiederzufinden und effizient zu arbeiten.

Dabei entsteht der Wechsel meist unterbewusst und wird erzwungen durch Wartezeiten auf Abhängigkeiten, z.B. zuarbeiten von anderen Abteilungen, Wissensbeschaffung oder Entscheidungsprozesse. Das konzentrierte Arbeiten an einem Kontext wird am Ende die Arbeit eher abschließen, bedeutet aber auch eine entsprechende Vorbereitung, um Wartezeiten zu reduzieren.