Befähigung zu breitgestreuten Aktionen

Entferne Hindernisse
Ändere Systeme oder Strukturen die die Vision untergraben
Fördere Risikofreudige und nicht-traditionelle Ideen, Aktivitäten und Handlungen

Barrieren zur Bemächtigung

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Text Elements

Employees understand the vision and want to make it a reality, but are boxed in.
Bosses discourage
actions aimed at
implementing the new
vision.
Formal structures make
it difficult to act.
A lack of needed
skills undermines
action.
Personell and
information systems
make it difficult
to act

Wie Strukturen die Vision untergraben

The vision	The structure
Auf den Kunden konzentrieren	Die Organisation ist aufgeteilt in Ressourcen und Verantwortlichkeiten für Produkte und Dienstleistungen.
Gib der operativen Ebene mehr Verantwortung.	Es gibt eine Ebene des mittleren Management, die nachkontrollieren und die Mitarbeiter kritisieren.
Produktivität verbessern, um günstiger in der Produktion zu werden	Viele Teile der Belegschaft sind teuer und initiieren kostspielige Prozeduren und Programme.
Alles beschleunigen	Unabhängige Wissenssilos kommunizieren nicht und verlangsamen daher alles.
Frage nach, wo die bisherige Struktur der neuen Vision im Wege steht. Werden noch alte, zur Vision konträr stehende, Metriken in der HR bei der Personalbewertung aufgegriffen? Werden durch Belohnungen und Beförderungen noch die falschen Anreize gesetzt? Gibt es Schlüsselpositionen, die sich der Vision entziehen?

Befähige Mitarbeiter die Änderung zu beeinflussen

Kommuniziere eine feinfühlige Vision: Wenn die Belegschaft ein geteiltes Verständnis der Aufgaben haben, wird es einfacher sein Aktionen zu initiieren, um dieses Verständnis umzusetzen.
Mache die Struktur kompatibel zur Vision: Nicht angepasste Strukturen blockieren benötigte Änderungen
Stelle das nötige Training bereit: Ohne die richtigen Fähigkeiten und Attitüde werden sich Menschen entmündigt fühlen
Passe das Informations- und Personalsystem der Vision an: Nicht angepasste Systeme werden notwendige Änderungen blockieren
Konfrontiere Supervisoren, welche die Vision untergraben: Nicht entmündigt Menschen so sehr als es ein "bad boss" kann