Holokratie, auch Holakratie ist eine Form der Strukturierung von Organisationen mit dem Ziel des Abbaus von Hierarchien. Sie wurde von dem Unternehmer Brian Robertson aus Philadelphia (USA) auf Basis der Soziokratie entwickelt und ist auf transparente und partizipative Beteiligungsmöglichkeiten ausgerichtet. Sie basiert auf einem festgelegten Regelwerk.

Holacracy is a method of decentralized management and organizational governance, which claims to distribute authority and decision-making through a holarchy of self-organizing teams rather than being vested in a management hierarchy.